教育培訓

優(yōu)秀人才是企業(yè)第一競爭力，員工培訓是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。企業(yè)結合自身的特點，積極為入職新員工進行入職培訓，并根據(jù)行業(yè)特點和發(fā)展要求結合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求進行分析，為員工的技能提升，管理觀念的更新提供合理的培訓服務支持。

新員工入職培訓包括企業(yè)文化，公司制度，公司發(fā)展歷史等。

公司依據(jù)各部門培訓需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，來拓展各種培訓資源，與各大專院學，培訓機構，同行專家，提高在職人員的知識和技術能力，不定期邀請同行專家和知名培訓機構為員工技能和素質(zhì)提高進行培訓。